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2022-02-11
为增强集团员工步队建设 ，推动新入职员工尽快进入新角色 ，顺应新岗位 ，强化新员工的履职能力及头脑意识 ，辽宁近�？毓杉庞�2月9日下昼 ，在集团一楼聚会室召开员工转正暨员工入职培训会。区纪委监委派驻国资系统纪检监察组组长于守福、控股集团董事长任义、党委书记郑丽俐、党委副书记王健、副总裁赵宏宾出席聚会。同时出席聚会的尚有53名转正及新入职员工。
会上 ，转正员工揭晓了转正感言。各人充分团结事情现实 ，分享试用期内的收获与感悟 ，并对未来事情做出深入思索 ，现场气氛十分热烈。员工代表杨珏体现将以“先锋”精神为引领 ，一直提升自身综合素质 ，助推集团做强做优做大！
接下来 ，新入职员工团结岗位职责及过往履历依次举行了自我先容 ，并提出了对未来事情的期许 ，各人相互增进相识 ，为新员工进一步融入集团事情情形打下了优异基础
事长任义同志对转正员工体现祝贺 ，接待新员工加入集团 ，并为新员工快速进入事情状态指明晰要领和路径。希望各人转变“国企就是铁饭碗”的心态 ，一直提升营业手艺 ，尽早融入 事情情形 ，爱岗敬业、起劲自动、勇于继续 ，用现实验动助力控股集团行稳致远。
区纪委监委派驻国资系统纪检监察组组长于守福同志 ，从纪检监察角度对新员工开展整体清廉警示教育谈话 ，资助新员工树立起“清廉自律、履职尽责、爱岗敬业”的头脑意识 ，要求各人在事情中要做到认清形势、防微杜渐、清廉从业 ，要筑牢防地、坚守底线 ，做一名不存私心、不谋私利、心怀坦荡的国企员工。
会上 ，党委书记郑丽俐同志对辽中区情及控股集团概况做出先容 ，并对各人提出殷切期望。希望各人能尽快顺应国有企业的事情情形与节奏 ，提高政治站位及头脑站位 ，增强学习、团结友好、建言献策 ，发挥主人翁精神 ，做好自我管理 ，时刻切记国有企业员工的使命与继续。
最后 ，行政中心、人力资源中心、财务中心、风控中心划分就集团行政管理规范、人事管理制度、财务事情流程、国有企业危害防控及清静生产等方面内容 ，为新员工做了培训与分享 ，使新员工充分相识集团规章制度 ，熟悉事情流程 ，树立国企员工的危害防控及清静生产意识。
通过此次聚会 ，进一步提高了新员工的头脑熟悉。下一步 ，人力资源中心将通过各项培训运动的组织开展 ，提高员工素质 ，打造开拓进取、求实立异的学习型团队 ，为控股集团的生长孝顺智慧与力量。
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