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2022-02-11
为增强集团员工步队建设，推动新入职员工尽快进入新角色，顺应新岗位，强化新员工的履职能力及头脑意识，2月9日下昼，集团召开员工转正暨员工入职培训会。区纪委监委派驻国资系统纪检监察组组长于守福，集团董事长任义、党委书记郑丽俐、党委副书记王健、副总裁赵宏宾出席聚会。
会上，转正员工揭晓了转正感言。各人充分团结事情现实，分享试用期内的收获与感悟，并对未来事情做出深入思索，现场气氛十分热烈。员工代表杨珏体现将以“先锋”精神为引领，一直提升自身综合素质，助推集团做强做优做大！
接下来，新入职员工团结岗位职责及过往履历依次举行了自我先容，并提出了对未来事情的期许，各人相互增进相识，为新员工进一步融入集团事情情形打下了优异基础。
董事长任义同志对转正员工体现祝贺，接待新员工加入集团，并为新员工快速进入事情状态指明晰要领和路径。希望各人转变“国企就是铁饭碗”的心态，一直提升营业手艺，尽早融入 事情情形，爱岗敬业、起劲自动、勇于继续，用现实验动助力控股集团行稳致远。
区纪委监委派驻国资系统纪检监察组组长于守福同志，从纪检监察角度对新员工开展整体清廉警示教育谈话，资助新员工树立起“清廉自律、履职尽责、爱岗敬业”的头脑意识，要求各人在事情中要做到认清形势、防微杜渐、清廉从业，要筑牢防地、坚守底线，做一名不存私心、不谋私利、心怀坦荡的国企员工。
会上，党委书记郑丽俐同志对辽中区情及控股集团概况做出先容，并对各人提出殷切期望。希望各人能尽快顺应国有企业的事情情形与节奏，提高政治站位及头脑站位，增强学习、团结友好、建言献策，发挥主人翁精神，做好自我管理，时刻切记国有企业员工的使命与继续。
最后，行政中心、人力资源中心、财务中心、风控中心划分就集团行政管理规范、人事管理制度、财务事情流程、国有企业危害防控及清静生产等方面内容，为新员工做了培训与分享，使新员工充分相识集团规章制度，熟悉事情流程，树立国企员工的危害防控及清静生产意识。
通过此次聚会，进一步提高了新员工的头脑熟悉。下一步，人力资源中心将通过各项培训运动的组织开展，提高员工素质，打造开拓进取、求实立异的学习型团队，为控股集团的生长孝顺智慧与力量。
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